Notre culture

Grandissez dans un environnement de travail progressif

Travaillez avec des personnes remarquables

Les gens nous en parlent dès qu’ils nous rencontrent : l’atmosphère conviviale empreinte de collégialité et la culture de la « porte ouverte » qui règnent dans nos bureaux sont des éléments tangibles de notre milieu de travail accueillant. Cette approche du travail est collaborative et axée sur l’équipe. Nombre d’avocats nous confient que la taille réduite de notre bureau est un avantage indéniable, car elle permet à chacun et chacune d’accéder personnellement à des affaires et à des clients auxquels leurs homologues d’autres cabinets d’avocats n’ont tout simplement pas accès.

Chacun a à cœur de donner le meilleur de lui-même. Collectivement, nous sommes déterminés à démontrer les niveaux d’excellence professionnelle les plus élevés; cela ne nous empêche toutefois pas de garder les pieds sur terre. Les idées nouvelles sont bienvenues et encouragées. En tant qu’avocat chez Stikeman Elliott, vous avez une réelle influence non seulement sur votre travail, mais aussi sur votre environnement.

Nos avocats sont véritablement enthousiastes à l’idée de travailler ensemble afin de générer les meilleurs résultats possible pour nos clients. Cette culture de travail d’équipe ne se limite pas à un groupe de pratique ou au bureau – les avocats de Calgary collaborent régulièrement avec des collègues des autres bureaux du cabinet.

Divertissez-vous avec des personnes remarquables

Un des secrets de la réussite de Stikeman Elliott réside dans le réel plaisir que nous éprouvons à travailler ensemble. La taille réduite de notre bureau et notre atmosphère conviviale vous permettront de nouer des relations personnelles avec les collègues qui vous accueilleront au bureau. Nous resserrons les liens au sein de notre cabinet en célébrant nos réussites, grandes comme petites. Nous organisons un large éventail d’événements tout au long de l’année pour différents intérêts, comme des réceptions au moment des fêtes, des collectes de fonds et autres activités caritatives, diverses manifestations réunissant le cabinet et ses clients autour du Stampede de Calgary, des soupers entre membres du cabinet et des activités sociales l’après-midi.

Notre engagement à l’égard de la diversité est bien réel – ici, vous pouvez être vous-mêmes

Nous vouons un grand respect à nos collègues en tant qu’individus. Nous favorisons et encourageons les talents et les intérêts de chacun, et nous sommes résolus à promouvoir la diversité au sein du cabinet, de la profession et de nos collectivités.

De ce fait, nous avons pris de nombreuses mesures concrètes pour soutenir tous les aspects que peut prendre la diversité. Nous sommes fiers d’avoir été reconnus à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, et nous ne cessons d’améliorer et de raffiner les démarches que nous prenons en ce sens.

Un engagement à l’égard de la réussite des femmes

Stikeman Elliott met un point d’honneur à favoriser le recrutement permanent de femmes à tous les échelons du cabinet. Nos collègues féminines jouent un rôle essentiel et sont respectées pour leur leadership et leurs compétences en gestion, tant au cabinet que dans la profession.

Nous avons mis sur pied, au bureau de Calgary, un certain nombre de programmes pour aider les femmes à atteindre leurs objectifs professionnels. Nous offrons aussi un large éventail de politiques progressistes en matière de congé de maternité et de retour au travail pour les femmes qui ont des enfants.