Grandissez dans un environnement de travail progressif

Travaillez avec des personnes remarquables

Le bureau de Stikeman Elliott à Vancouver offre le meilleur des deux mondes : les occasions d’affaires et les ressources d’un grand cabinet, conjuguées à la proximité et l’esprit de camaraderie d’un petit cabinet. Les gens nous en parlent dès qu’ils nous rencontrent : l’atmosphère conviviale empreinte de collégialité et la culture de la « porte ouverte » qui règnent dans nos bureaux sont des éléments tangibles de notre milieu de travail accueillant. Nombre d’avocats nous confient que la taille réduite de notre bureau est un avantage indéniable, car elle permet à chacun et chacune d’avoir accès à des affaires et à des clients auxquels leurs homologues de bureaux plus importants dans la ville ne peuvent que rêver.

Chacun a à cœur de donner le meilleur de lui-même. Collectivement, nous sommes déterminés à démontrer les niveaux de professionnalisme les plus élevés, mais cela ne nous empêche pas de garder les pieds sur terre. Nous aimons à dire que nous sommes « décontractés, mais pas désinvoltes ». Les idées nouvelles sont bienvenues et encouragées. En tant qu’avocat chez Stikeman Elliott, vous avez une réelle influence non seulement sur votre travail, mais aussi sur votre environnement.

Notre approche du travail est centrée sur l’équipe, collaborative et non hiérarchique. Nos avocats sont véritablement enthousiastes à l’idée de travailler ensemble afin de générer les meilleurs résultats possible pour nos clients. Les avocats de Stikeman Elliott ont l’habitude de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires pour gérer les gros mandats qui arrivent souvent au bureau. Cette culture du travail d’équipe ne se limite pas au groupe de pratique ou au bureau : les avocats du bureau de Vancouver collaborent régulièrement avec des collègues des autres bureaux du cabinet.

Divertissez-vous avec des personnes remarquables

Un des secrets de la réussite de Stikeman Elliott réside dans le réel plaisir que nous éprouvons à travailler ensemble. Notre cabinet est tissé serré, et nous renforçons les liens qui nous unissent en célébrant nos réussites, qu’elles soient grandes ou petites. Nous organisons tout au long de l’année une multitude d’événements axés sur des intérêts variés, dont le tournoi de golf du cabinet, des collectes de fonds caritatives et nos événements sociaux annuels d’été et d’hiver, qui sont ouverts à tous les membres du bureau et à leurs invités.

Notre engagement à l’égard de la diversité est bien réel – ici, vous pouvez être vous-mêmes

Nous vouons un grand respect à nos collègues en tant qu’individus. Nous favorisons et encourageons les talents et les intérêts de chacun, et nous sommes résolus à promouvoir la diversité au sein du cabinet, de la profession et de nos collectivités.

De ce fait, nous avons pris de nombreuses mesures concrètes pour soutenir tous les aspects que peut prendre la diversité. Nous sommes fiers d’avoir été reconnus à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, et nous ne cessons jamais d’améliorer et de raffiner les démarches que nous prenons en ce sens.

Un engagement à l’égard de la réussite des femmes

Stikeman Elliott met un point d’honneur à favoriser le recrutement permanent de femmes à tous les échelons du cabinet. Nos collègues féminines jouent un rôle essentiel dans nos équipes et sont respectées pour leur leadership et leurs compétences en gestion, tant au cabinet que dans la profession.

Nous avons mis sur pied, au bureau de Vancouver, un certain nombre de programmes pour aider les femmes à atteindre leurs objectifs professionnels. Nous offrons aussi un large éventail de politiques progressistes en matière en matière de congé parental et de retour au travail pour les femmes qui ont des enfants.