Développement professionnel

Nous souhaitons vous voir réussir

Les outils et le soutien nécessaires à votre succès

Vous pouvez compter sur les programmes étudiants de Stikeman Elliott, qui sauront vous épauler à chaque étape de votre développement. Nous nous engageons à vous aider à développer toutes les compétences nécessaires pour que votre carrière soit enrichissante et réponde à vos attentes.

Notre programme de formation rigoureux vous donnera d'excellentes bases dans les compétences fondamentales en droit que vous utiliserez comme avocat à l'avenir. Les mentors et les collègues vous montreront aussi comment nous travaillons ensemble pour servir les clients et leur fournir les conseils avisés qui font notre réputation.

En allant directement vers les avocats pour avoir du travail, vous aurez l'occasion d'explorer différents domaines de pratique et de modeler votre expérience de travail. Vous bénéficierez aussi du soutien constant de la directrice des programmes étudiants, des membres de notre Comité des étudiants et stagiaires et de votre mentor, soit dans le cadre de réunions de groupe périodiques ou d'une interaction plus personnelle, et ce, à toutes les étapes de votre développement.

Apprenez avec nos avocats

Nous vous offrirons des expériences concrètes qui favorisent l'apprentissage au cours de mandats, et notre approche sur mesure adapte votre formation et votre perfectionnement professionnel à votre niveau d'expérience. En début de carrière, nous mettons l'accent sur le développement d'une vaste gamme de compétences grâce à un programme de formation complet. Ensuite, au fil de l'évolution de votre carrière, vous orienterez la croissance de vos affaires et vous vous perfectionnerez dans votre secteur de pratique.

Notre programme de formation juridique permanente (FJP) très complet comprend différentes méthodes d’enseignement. Des séminaires à l'interne sont animés par des experts du sujet traité, qui peuvent être des avocats de Stikeman Elliott ou des conférenciers invités. Chaque été, le comité des étudiants et stagiaires et le comité FJP organisent une série complète de séminaires pour tous les étudiants couvrant les aspects théoriques et pratiques de tous les secteurs de pratique du cabinet.

Nos déjeuners de groupes de pratique, dont certains sont réservés aux jeunes, comptent de nombreux avocats et stagiaires qui ont l'occasion de perfectionner leurs compétences pratiques et de parler d'expériences qui sont pertinentes dans leur domaine. Nous offrons également des cours de langues sur mesure et axés sur les affaires qui permettent de naviguer avec aisance dans un environnement commercial concurrentiel.

Faites l’expérience d'un véritable mentorat

La tradition du mentorat est profondément ancrée dans la culture du cabinet et constitue l'une des pierres angulaires de nos programmes étudiants. Bien que vous pourrez apprendre par l’expérience, il y aura toujours quelqu'un à qui vous pourrez tendre la main. Chaque étudiant est jumelé à un mentor pour l'été, alors que les stagiaires choisissent un mentor différent pour chacune de leurs rotations. Le programme se poursuit lorsque les stagiaires deviennent avocats, et s'adapte aux besoins en évolution des jeunes professionnels.

Nous croyons que le mentorat n'est pas seulement bénéfique pour votre développement professionnel, mais qu'il contribue également à ce que vous vous intégriez parfaitement au sein du cabinet et orientiez votre carrière avec succès. Notre programme de mentorat officiel est dirigé par un groupe d'avocats multidisciplinaire qui supervise le programme de mentorat du cabinet. Les mentors s'intéressent réellement à vos progrès, répondent aux questions pratiques, vous donnent des conseils et vous soutiennent dans votre évolution. Le mentorat informel, qui a lieu tous les jours, fait partie intégrante de votre progression, car tous nos avocats s’engagent à investir dans le perfectionnement des talents du cabinet.

En plus de votre mentor et de vos collègues, notre directrice des programmes étudiants est toujours disponible pour vous aider et vous donner des conseils.

Recevez des commentaires sur votre travail

Nous accordons une grande importance aux commentaires constructifs formulés au moment opportun (qu'il s'agisse d'une évaluation officielle ou non). La rétroaction régulière vous aide à mesurer vos progrès. Vos mentors vous serviront de guides, tout comme les autres avocats qui s'intéresseront à votre expérience et à votre perfectionnement.

Les stagiaires reçoivent des évaluations officielles tous les trois mois, alors que les étudiants ont deux rencontres pendant l'été, où une évaluation complète est effectuée. Les évaluations sont basées sur les commentaires des avocats avec lesquels vous avez travaillé, et visent à vous aider dans votre perfectionnement continu à titre d'avocat. En plus des évaluations officielles, vous recevrez également de la rétroaction de la part des avocats de votre équipe au fil des mandats. La rétroaction ne se fait pas que dans un sens. Nous demandons aux étudiants de formuler des commentaires et utilisons régulièrement leurs suggestions afin d'améliorer notre culture de travail et nos meilleures pratiques en matière de formation.