Faites partie de l’équipe

Travaillez avec des personnes remarquables

Les étudiants mentionnent souvent l’atmosphère chaleureuse de notre bureau d’Ottawa et la bonne impression qu’ils en ont. La culture organisationnelle se caractérise par une attitude conviviale et ouverte. Notre approche du travail est collaborative et axée sur l’équipe. Nous ne croyons ni à une hiérarchie stricte ni à une bureaucratie excessive. En tant qu’étudiant chez Stikeman Elliott, vous établirez des relations personnelles avec des avocats qui vous accueilleront dans le tissu social du cabinet.

Nous sommes déterminés à démontrer les niveaux de professionnalisme les plus élevés, mais nous gardons les pieds sur terre. Bien que nous prenions notre travail au sérieux, nous ne nous prenons pas personnellement trop au sérieux.

Profitez de l’atmosphère véritablement collaborative de notre milieu de travail

La camaraderie et la collégialité font à l’évidence partie de notre culture organisationnelle. Nos avocats éprouvent un réel plaisir à collaborer pour obtenir les meilleurs résultats. Cela est particulièrement vrai au bureau d’Ottawa, où la nature de notre pratique consultative en matière réglementaire amène les avocats à travailler avec des collègues de tous les bureaux du cabinet. Faites partie d’un cabinet entièrement intégré, en tant que membre clé de l’équipe pour des types de dossiers et d’opérations émanant d’autres villes et d’autres pays.

La taille réduite de notre bureau est l’une de nos plus grandes forces

Le bureau de Stikeman Elliott à Ottawa offre le meilleur des deux mondes : les occasions d’affaires et les ressources d’un grand cabinet, conjuguées à la proximité et l’esprit de camaraderie d’un petit cabinet.

Les distractions communes renforcent l’unité du cabinet

La taille réduite du bureau crée un sentiment de communauté entre les membres du cabinet. Notre cabinet est tissé serré, et nous renforçons notre camaraderie en célébrant nos réussites, grandes comme petites.

Nous vous accueillerons dans le cabinet par un dîner de présentation, où vous pourrez rencontrer vos camarades étudiants et nos mentors. Vous prendrez également part à un dîner mensuel, occasion pour tous les étudiants et avocats de se rencontrer et de se mêler de façon informelle.

Sentez-vous libre d’être vous-même – ici, la diversité se vit

La diversité et l’inclusion sont très importantes pour nous, et nous vouons un grand respect à nos collègues en tant qu’individus. Le cabinet emploie et encourage les talents et les centres d’intérêt individuels, et nous prenons de nombreuses mesures concrètes pour favoriser la diversité sous toutes ses formes.

Nous sommes extrêmement fiers d’avoir été reconnus à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, et nous avons pour objectif de nous améliorer constamment sur ce plan.

Notre engagement à l’égard de  la réussite des femmes

Stikeman Elliott met un point d’honneur à favoriser le recrutement permanent de femmes à tous les échelons du cabinet.

Nous avons mis sur pied, au bureau d’Ottawa, un certain nombre de programmes pour aider les femmes à atteindre leurs objectifs professionnels tout en assumant leurs engagements envers leur famille et leur collectivité. Nous avons aussi mis en œuvre un vaste éventail de politiques progressistes de congé de maternité et de retour au travail pour les femmes qui ont des enfants.

Nous mettons à profit la technologie pour gagner de la souplesse dans nos vies professionnelles

Le temps de chacun est précieux. Nous mettons en œuvre les technologies les plus avancées pour vous aider à employer efficacement votre temps. Nos investissements dans les logiciels et autres outils permettent des recherches, une collaboration et une diffusion de l’information plus efficaces – ce qui nous donne la capacité d’offrir les meilleurs conseils et services à nos clients.

Nous fournissons des téléphones intelligents à tous les stagiaires et étudiants engagés pour l’été pendant la durée de leur stage, de sorte qu’ils puissent garder le contact sans avoir à rester physiquement au bureau.

La gestion du savoir est un élément clé de notre vision

Stikeman Elliott a effectué des investissements stratégiques importants pour mettre en place des systèmes de gestion du savoir ainsi qu'une équipe spécialisée dans ce domaine. Notre groupe de gestion du savoir consolide et favorise le partage des connaissances des avocats et des équipes impliquées dans les dossiers, et élabore un capital intellectuel de pointe et le rend accessible à l’échelle du cabinet. STELLA KM est notre principale plateforme de recherche en entreprise. Son utilisation offre aux avocats et aux étudiants de Stikeman Elliott un accès puissant à notre riche collection de connaissances, comprenant des modèles, des précédents, de la recherche et des documents de formation juridique, ainsi que des livres de clôture et de l'information sur l’expertise interne, classifiés par contexte et par groupe de pratique, sujet juridique et secteur d'industrie. Cet outil bilingue est si novateur qu’il a fait partie de la liste de sélection pour le prix « Innovative Project of the Year de l’ILTA » en 2016. En plus de permettre une recherche efficace, ces systèmes de pointe favorisent la collaboration et le partage de l'information, alors que les avocats en gestion du savoir et les professionnels de notre bibliothèque permettent aux avocats et aux étudiants de tirer le meilleur des ressources dont dispose le cabinet.